Долгосрочные отношения

О том, почему женщины эффективнее управляют финансами, «Голосу народа» рассказал известный финансист Расул Рысмамбетов.

«У женщин к финансам более рациональный подход, менее рисковый. Дамы к компании относятся более долгосрочно. И если бы я хотел, чтобы моя компания росла медленно, но неуклонно, я бы ее отдал под управление женщине.

Мужчине можно поручать быстрый рост, рисковые операции, сложные масштабные проекты со значительными рисками, где нужно постоянно принимать решения в режиме стресса. Женщине я бы дал компанию даже кризисную, но где нужно спокойно, год за годом, показывать результат», - отмечает финансовый аналитик.

В качестве успешных кейсов он приводит рост Halyk Bank под управлением Умут Шаяхметовой.

«Мы наблюдаем, как хорошо, тихо, без скандалов и эксцессов растет банк. Часто говорят, что это заслуга сильных акционеров. На самом деле в Казахстане не было банка, где были бы совсем слабые акционеры.

Практически все они - весьма могущественные люди с возможностью встретиться с президентом, премьер-министром, возможностью надавить на регулятора. Большинство банков имели и имеют в своем составе таких людей», - уточняет Рысмамбетов.

Он приводит следующий пример – рост банка RBK.

«Предыдущие акционеры - скажем прямо - довели этот банк до ручки. Возглавившая в 2018 году финансовый институт Наталья Акентьева постепенно, шаг за шагом, без чрезмерных рисков растит банк. Думаю, в течение нескольких лет RBK выбьется в тройку лидеров.

Затем - Отбасы банк. Ляззат Ибрагимова, несмотря на то, что банк государственный, очень взвешенно им руководит. И я более чем уверен: если бы госбанк был в руках мужчины, то был бы развален. Потому что с рисками, возникающими в такой структуре, мужчины не очень справляются. Как не справляются и с соблазном, который возникает у руководства банков», - подчеркивает финансист.  

По факту женщины в Казахстане управляют гигантскими капиталами. Halyk Bank - почти 14 триллионов тенге, Отбасы банк - 3,4 трлн тенге, RBK - без малого 2 триллиона тенге.

«Порядка 20 триллионов тенге – почти половина банковского сектора Казахстана - находится в руках женщин. Разве это не показатель доверия к ним?» - задается риторическим вопросом Расул Рысмамбетов.

Антикризисные рецепты 

Еще один пример того, как дамы у руля банковского сектора приводят его к успеху, - наша соотечественница, председатель правления «Кыргызкоммерцбанка» Мирвета Воинце. Казахстанка прошла путь от рядового кассира до председателя правления крупнейшего банка в Кыргызстане.

«Мирвета Ильясовна была приглашена в ККБ весной 2021 года - смутное время расцвета всемирной пандемии, размытых перспектив и нестабильной мировой экономикой. Трудно было предсказать не только развитие финансового сектора, но и будущее отдельно взятого банка.

Не будем забывать политические изменения, охватившие Кыргызстан в то непредсказуемое время. И только грамотный, профессиональный, компетентный подход к управлению огромной структурой с более чем 20-летней историей мог поставить этот гигант в правильном направлении и пустить в благополучное плаванье.

Этот нелегкий период под руководством Мирветы Ильясовны стал звездным для банка! Множество реализованных проектов, огромное количество подписанных договоров и контрактов, запуск важных пилотных программ, встречи с самыми влиятельными представителями политики и бизнеса страны. ККБ стал трендом, пионером в использовании новейших технологий банкинга, законодателем тенденций финансовой сферы Кыргызстана», - пишет Роза Сарова.

В начале года ККБ признан рекордсменом среди 23 банков Кыргызстана по приросту прибыли: 5967% (!) или 182 миллиона сомов в 2022 г. против 3 миллиона сомов в 2021-м.

«После казахского рынка, когда открылся Узбекистан, Мирвета с коллегами консультировала узбекские фининституты по всему спектру банковской работы: от организации обменных операций в поле до правильной работы казначейства. Акционеры «Кыргызкоммерцбанка» по, достоинству оценив таланты и напор нашей девушки, пригласили ее сначала управляющим директором в 2021 году, а затем настояли на том, чтобы Мирвета возглавила ККБ – осколок империи Казкома.

Сейчас это отдельный и отличный банк. Резкий рост прибыльности связан с тем, что новая команда раскрыла в банке скрытые резервы и смогла наладить правильные бизнес-процессы. Со стороны люди мне говорили, что наша алматинка не сидит на месте и постоянно привлекает новых и новых «корпов», выезжает на встречи и буквально за руку отводит бизнесы в банк. Я очень доволен, что наша девушка, выходец из нашего банковского сектора, возглавила банк в Кыргызстане и вывела его на прибыльную траекторию. Не провидец, но в августе 2021 года я был уверен в успехе ККБ, потому что я видел результаты работы Мирветы и раньше», - поделился мнением о коллеге Расул Рысмамбетов.

Теперь миром правим мы

Результаты исследований также показывают: компании с большим количеством женщин в советах директоров и на руководящих должностях работают эффективнее с точки зрения продаж, прибыльности и инвестирования капиталов. Публичные компании с большей долей женщин-лидеров демонстрируют высокую - 46% - рентабельность инвестиций.

Женщины принимают активное участие в экономике всей планеты: контролируют 3/4 расходов на потребительских рынках, принимают до 80% решений о покупках. Женщины будут управлять дополнительно еще 5 триллионами долларов глобальных расходов в ближайшем будущем.

Женщины во всем мире получают контроль над финансовыми решениями, поскольку накопление их богатства продолжает расти. Доходы женщин увеличиваются на 8,1% по сравнению с доходами мужчин - 5,8%.

Так что значимость женщин в сфере финансов и экономики будет только расти. Пора уже назначить даму на пост министра национальной экономики – глядишь, и жить народу станет лучше, чем при вечно метущихся между высокой инфляцией и ценами на лук министрами-мужчинами.