В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили подробности о проекте «Серебряный возраст», передает golos-naroda.kz.

Он запущен, чтобы обеспечить работой женщин предпенсионного возраста.

«В рамках проекта осуществляется трудоустройство женщин в качестве индивидуальных помощников, социальных работников по уходу, консультантов по социальной работе, наставников для молодых работников и другое. Со следующего года в нем могут участвовать лица старше 50 лет (сейчас только лица старше 58 лет)», - уточнили в ведомстве.

Период участия в этом проекте будет засчитываться в трудовой стаж, а сумма выплаты в размере 30 МРП (100 тысяч тенге в 2023 году) будет рассматриваться как доход при исчислении пенсии.

Так, эта категория женщин при выходе на пенсию будет получать не 20 тысяч тенге как сейчас, а до 70 тысяч тенге - в зависимости от стажа участия в проекте.

Об этом сообщалось во время встречи министра труда Тамары Дуйсеновой c активистами «Движения женщин Казахстана за снижение пенсионного возраста женщин 58 лет».

Также отмечалось, что для людей, которые не имеют трудового стажа до 1998 года и получающих пенсию только из накопительной пенсионной системы, будет введена новая условно-накопительная пенсия. Выплаты из этой системы будут выплачиваться за счет дополнительных взносов, осуществляемых работодателями в пользу своих работников.

​На встрече также были обозначены действующие законодательные основы раннего выхода на пенсию, в том числе путем заключения договора пенсионного аннуитета при достаточности пенсионных накоплений. ​При этом в Минтруда сообщили о начатой совместной работе с Национальным банком по пересмотру параметров, используемых при определении стоимости пенсионного аннуитета в целях обеспечения его большей доступности для граждан.

Напомним, в своем послании президент Касым-Жомарт Токаев поручил ввести мораторий на пять лет на запланированное повышение пенсионного возраста женщин на уровне 61 года.