В Казахстане при переходе на четырехдневную неделю длительность рабочего дня увеличится, передает golos-naroda.kz со ссылкой на заявление руководителя управления департамента труда и социального партнерства Минтруда РК Шалкар Оразбеков.

Глава управления объяснил, что в Казахстане норма о четырехдневной рабочей неделе действует с 2015 года. Однако в Минтруда поступали обращения о том, чтобы законодательно закрепить чередование четырех- и пятидневной рабочих недель. По словам Шалкара Оразбекова, есть предприятия, которым выгодно в одну неделю работать четыре дня, а в другую – пять. Министерство законодательно устанавливает это право.

При этом представитель Минтруда напомнил, что обязательная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Для отдельной категории граждан, включая людей с инвалидностью, норма – 36 часов.

«Соответственно, при четырехдневной неделе рабочие часы добавляются к четырем дням: вместо восьми часов будут работать по 10 часов», – добавил глава управления.

Единым выходным при четырехдневной и пятидневной неделе будет воскресенье, для остальных выходных можно обозначить любой другой день. Представитель Минтруда заверил, что четырехдневная рабочая неделя не повлияет на отпуска и праздничные дни.

Ранее сообщалось, что законопроект, предусматривающий возможность введения четырехдневной трудовой недели, размещен на сайте «Открытые НПА» для обсуждения. Публичное обсуждение документа продлится до 23 сентября.