В рамках рабочей поездки в Павлодарскую область заместитель премьер-министра Ералы Тугжанов посетил ПНХЗ и ознакомился с деятельностью предприятия, ходом подготовки к пуску завода после планового ремонта, передает golos-naroda.kz.

Как сообщается, на заводе провели техническое освидетельствование и экспертизу промышленной безопасности оборудования с целью обеспечения бесперебойного производственного цикла работы. Также провели планово-предупредительные ремонтные работы на технологических установках, включая ревизию, чистку и замену оборудования.

Вице-премьер отметил, что в течение недели выпуск продукции будет увеличен с 1,5 тысяч до 9 тысяч тонн. Основная задача вернуться в обычный режим работы и обеспечить центральные и северные регионы страны для того чтобы заблаговременно подготовиться к осенним полевым работам и не допустить роста цен на энергоресурсы. Он сделал акцент на том, что в период ремонта завода цены на топливо остались на прежнем уровне. В связи с притоком туристов в летний период в ряде регионов были перебои с поставками топлива, Правительством и соответствующими органами эти вопросы решались в оперативном порядке. 

«Утвержден приказ министра энергетики по ценам на ГСМ на 2-е полугодие. Цены на бензин АИ-92 остались на прежнем уровне (182 тенге/литр), за исключением СКО и Костанайской областей по причине более высоких логистических расходов (187 тенге/литр). АИ-95 цена не регулируется (было 215, сегодня в среднем такая же цена). Дизельное топливо осталось на прежнем уровне 230-260 тенге за литр в зависимости от региона. С 28 июля ПНХЗ начинает работу после ремонта», – сказал Е. Тугжанов. 

В рамках Программы повышения доходов населения в целях устранения дисбаланса в трудовых доходах и повышению зарплат работников на уровне не ниже среднеотраслевого показателя, увеличения продуктивной занятости населения установлены встречные обязательства бизнеса при получении мер государственной поддержки.

Увеличение должностных окладов и тарифных ставокперсоналу аутсорсинговых компаний  проводится дифференцированно для каждой компании в зависимости от  квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, условий труда от 14% до 56%.

В завершение встречи Тугжанов поручил руководству предприятия уделить особое внимание подготовке кадров. Он предложил руководству завода взять под свою опеку один из колледжей региона.