Как отметил глава кабмина, для реализации инвестиционных проектов казахстанской экономике нужны высококвалифицированные специалисты, поскольку развитие индустрии зависит от качества человеческого капитала.

«В рамках реализации национальных проектов программы повышения доходов населения предусмотрено создание более двух миллионов новых рабочих мест. В этой связи глава государства Касым-Жомарт Токаев уделил особое внимание переориентации системы подготовки кадров. Нужна перезагрузка системы высшего образования для повышения конкурентоспособности отечественных университетов и сокращения оттока молодежи после обучения в зарубежных вузах. В целях подготовки кадров планируется создать региональные карты потребностей в специалистах, организовать шефство предприятий над колледжами», — сказал Смаилов.

При этом он отметил важность ранней профориентации в школах. Кроме того, премьер-министр подчеркнул, что колледжи и вузы должны стать центром притяжения для молодежи, работодателей, инвесторов и предлагать не только традиционные, но и краткосрочные программы обучения. Алихан Смаилов предложил ориентироваться на мировой опыт, который свидетельствует о том, что качество подготовки кадров обеспечивается за счет четкого разделения зоны ответственности между государством, предприятиями и учебными заведениями.

«Поэтому акиматам необходимо принять меры по внедрению эффективных форм партнерства колледжей с предприятиями. Это шефство, а также дуальное обучение. Для опережающей подготовки специалистов также следует использовать Атлас новых профессий. Он должен содержать долгосрочный прогноз будущих профессий и регулярно актуализироваться. Самое главное — выпускники колледжей и университетов должны быть востребованы на рынке труда. Подготовка кадров должна основываться как на текущем спросе в специалистах, так и на прогнозных данных рынка труда», — заявил он.

Он поручил учесть все эти задачи в Концепции развития образования до 2025 года.

Также глава кабмина отметил, что министерству труда совместно с заинтересованными госорганами, акиматами, НПП «Атамекен» нужно, во-первых, проработать вопросы увеличения охвата краткосрочным обучением и обеспечить мониторинг по его эффективности.

Во-вторых, следует принять меры по внедрению новых подходов по прогнозированию спроса на кадры в регионах, разработке новых и актуализации действующих профстандартов, проведению независимй оценки квалификаций.

В третьих, акиматам регионов нужно принять меры по увеличению государственного образовательного заказа из местного бюджета на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием, выделению средств на оснащение колледжей по примеру проекта «Жас маман», налаживанию совместно с предприятиями целевой подготовки специалистов.