Наибольший разрыв ‒ более 70% ‒ наблюдается в Атырауской и Мангистауской областях
Фото: Голос народа
Мужчинам в РК платят на 27% более высокие зарплаты, чем женщинам на аналогичных позициях, передает «Голос народа» со ссылкой на finprom.kz.
В 2023 году среднемесячная номинальная заработная плата мужчин достигла 361,5 тыс (плюс 22,3%), зарплата женщин ‒ 285,7 тыс (плюс 16,4%). Заработная плата мужчин была выше средней заработной платы в целом на 12%, заработная плата женщин ‒ напротив, ниже на 11,5%.
Наибольшие зарплаты у мужчин наблюдались в Атырауской, Мангистауской и Улытауской областях, в то же время женщины больше всего получали в Алматы, а также в Атырауской и Улытауской областях.
Наименьшие заработные платы у мужчин были отмечены в Жетысуской области, у женщин ‒ в Северо-Казахстанской области.
Разница между среднемесячными номинальными заработными платами мужчин и женщин составила 26,5% в пользу мужчин. При этом годом ранее разница составляла куда меньшие 20,4%.
В региональном разрезе наибольший разрыв в 2023 году наблюдался в Атырауской области. Далее идут Мангистауская и Улытауская области. Наименьший разрыв был отмечен в Жамбылской области.
Только в 2 из 20 регионов РК женщины в среднем получали больше, чем мужчины.
В разрезе видов экономической деятельности больше всего в 2023 году мужчины зарабатывали в отраслях финансовой и страховой деятельности, горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, а также информации и связи.
Женщины, в свою очередь, больше всего получали в сферах горнодобывающей промышленности и разработки карьеров, финансовой и страховой деятельности, а также предоставления услуг по проживанию и питанию.
Если говорить о разнице в заработных платах в разрезе видов деятельности, наибольший разрыв наблюдался в сфере информации и связи. Далее расположились сферы искусства, развлечений и отдыха, строительства, здравоохранения и социального обслуживания населения, транспорта и складирования.
В разрезе групп занятости наибольший разрыв оплаты труда был отмечен в сегменте рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий: 45,2% в пользу мужчин. Далее идут руководители и государственные служащие, специалисты-профессионалы, специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал, работники сферы услуг и продаж, операторы производственного оборудования, сборщики и водители, служащие в области администрирования, неквалифицированные рабочие.
Больше, чем мужчины, получали только женщины, трудящиеся как фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства: разрыв в пользу женщин составил 7,6%.