Генеральная прокуратура Казахстана ищет новых сотрудников

Минимальная заработная плата – 164 052 тенге

Ерден Сарсембаев

Генеральная прокуратура Казахстана объявила отбор на первоначальную профессиональную подготовку для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу, передает «Голос народа» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Отбор проводится на должности прокурора прокуратуры района/города (категория C-RGP-5), в функциональные обязанности которых входит осуществление в установленном законом пределах и формах высшего надзора за соблюдением законности на территории Республики Казахстан, представление интересов государства в суде и от имени государства осуществление уголовного преследования.

«Минимальная заработная плата – 164 052 тенге. Прием документов для участия в отборе проводится территориальными подразделениями органов прокуратуры (контактные телефоны и адреса указаны ниже) с 7 февраля по 7 марта 2024 года», - говорится в сообщении Генпрокуратуры.

Для участия в отборе на первоначальную профессиональную подготовку кандидатам необходимо пройти тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы (по соответствующей программе для должностей правоохранительной службы).

Кроме того, следует подать следующие документы в территориальные подразделения правоохранительных органов (в планируемый для поступления орган):

заявление установленного образца; копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки); заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по установленной форме; заявление о согласии проходить службу в любом регионе; военный билет или приписное удостоверение.

Предоставление неполного перечня документов, а также с нарушением установленного срока, является основанием для отказа в участии в отборе.