Golos-naroda.kz

С началом нового 2024 года в социальных сетях активизировалась реклама рекрутинговых компаний, которые отправляют наших граждан на заработки в Европу. Чаще всего казахстанцам предлагают работу на сельскохозяйственных фермах Великобритании и, несмотря на нелегкие условия физического труда, спрос на такой заработок у соотечественников не уменьшается.

«Голос народа» решил разобраться, почему казахстанцы карьере на родине предпочитают путь гастарбайтера на чужбине, и чем такая тенденция грозит экономике РК.

В прошлом году в министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что за первые 8 месяцев 2023 года из РК уехали 194 тысячи казахстанцев. Абсолютное большинство из них, 186 тысяч человек – на заработки.

По данным Бюро национальной статистики, с января по сентябрь 2023 года «насовсем» страну покинули 12,7 тысяч жителей. В том числе 1,8 тысяч человек с технической специальностью, а также сотни казахстанцев с экономическим, педагогическим, медицинским и другим высшим образованием.

Одно из наиболее популярных направлений для заработка – Великобритания. И популярность сезонной работы в этой стране среди наших граждан растет в геометрической прогрессии.

Так, согласно официальной статистике посольства Великобритании, выданной СМИ, в 2022 году от казахстанцев было подано 2711 заявок для трудоустройства на английских фермах, а в 2023 уже 3994.

Все они уезжают по государственной программе сезонных сельскохозяйственных работников Великобритании (Seasonal Worker visa). В связи с нехваткой кадров, с 2019 года программа стала доступна гражданам стран, не входящих в состав Евросоюза.

Некоторые мигранты из РК активно делятся своими рабочими буднями в Instagram. Один из них — мастер спорта РК международного класса, экс-президент Федерации Street workout и Street lifting Ильдар Ягьяев. Почти год назад он решил оставить свою спортивную карьеру и уехать собирать капусту в Англию.

В разговоре с нашим корреспондентом спортсмен заявил, что покинуть страну его побудила стагнирующая экономика и коррупция, из-за чего он перестал видеть какие-либо перспективы в Казахстане.

«Сейчас, так как сезон капусты закончился, я работаю в McDonalds по своей профессии, начинаю с нуля, потому что язык нужно подтянуть.

Фото с личной страницы спикера в соцсетях

Я бы даже поделил причины моей эмиграции. Первое — это инфляция, за которой никто не следит. Видимо те, кто должен это делать, очень заняты отмыванием денег и у них нет необходимости следить за инфляцией. Второе – это коррупция, которая передается из поколения в поколение», - говорит Ильдар Ягьяев.

Также парень отмечает, что недоволен нравами, которые царят в казахстанском обществе.

 «Тут в Англии нет такого понятия как у нас, где пихают везде своих безграмотных родственников, тут решают только твой ум и способность быстро адаптироваться. Мне это нравится, получается конкуренция глобальная, так как тут собран весь мир», — сказал собеседник.

Рассказывая о своем опыте работе на ферме, Ягьяев сообщил, что среди минусов может выделить бюрократию для получения документов и скуку по семье.

«Когда я работал на ферме, все были казахи. У многих было высшее образование, а самое страшное то, что были врачи, участковые, а также люди из сферы образования. Многие имеют детей на родине и этим детям приходится ждать отцов месяцами.Понимаете, зарабатывают в Казахстане только акимы, потому что ни одного из них тут не видел», - итожит Ильдар Ягьяев.

Мужчина добавил, что, несмотря на то, что ему хочется жить на своей земле, возвращаться в РК он пока не планирует, потому что социально-политическая ситуация в стране, по его мнению, не изменилась.

Немного иными отзывами о работе в Англии поделилась уже вернувшаяся домой казахстанка Дана Нурахметова – психолог по профессии, которая тоже провела полгода на ферме, собирая помидоры.

По ее словам, максимально на сезонной работе в UK можно заработать 1 200 000 тенге за месяц (~2000£), в среднем гастарбайтеры получают около миллиона в тенге (~1729£).

Стоит отметить, что, если для наших граждан такие доходы являются  возможностью закрыть свои кредиты и обеспечить семью, то для самих британцев это не очень большие деньги. По последним данным, среднестатическая зарплата наемных сотрудников в UK составляет 682 £ в неделю.

Из трудностей Нурахметова отметила моральное состояние эмигранта. По ее словам, с доступом к медицине и другим социальным услугам она проблем не испытывала, так как все иностранные рабочие имеют страховку.

Тем не менее, такую работу выдержат немногие из-за эмоционального давления, унижения и погодных условий.

«Там много людей из бывших стран СССР и психика потом у всех подшатывается. Если моральная устойчивость тебя подводит, первые два месяца тебя там будут «гасить». Я сама психолог, многие ребята из других ферм ко мне на связь выходили и рассказывали, что им могли вслед орать: «Эй, слышь, двигайся, ты — раб, ты никто здесь» - рассказывает Дана Нурахметова.

Сама она с дискриминацией не сталкивалась, однако отмечает – работать на ферме было нелегко.

«Мы сортировали помидоры и эту готовую продукцию отправляли на конвейер. Но 12 часов стоять на ногах, музыку, наушники, телефон — всего этого нельзя, ни с кем даже разговаривать нельзя. У тебя нет брейков, на перекур можно было выйти один раз в день.

Фото с личной страницы спикера в соцсетях

Там еще холодно. Вообще вся Англия сырая и прохладная. И от этого наши заболевают, антибиотики там найти очень тяжело», - продолжает она перечислять другие минусы работы на английских фермах.

Подытоживая, ситуацию с «гастарбайтерством» казахстанцев нам прокомментировал финансовый аналитик Арман Бейсембаев.

Он считает, нет ничего удивительного в том, что наши сограждане решаются уехать работать за рубеж, так как экономика Казахстана находится «в деградации» и, если переводить основные показатели в доллары, то она не развивается уже с 2013 года.

«Экономика Казахстана растет в нацвалюте за счет того, что тенге печатают и обесценивают перманентно. Если вы будете переводить медианную и минимальную зарплаты, а также текущий размер ВВП в доллары по текущему курсу, вы поймете, что в тенге экономика Казахстана выросла, а в долларах она не растёт. Мы в лучшем случае по некоторым показателям только приблизились к данным 2013 года», — сказал он.

Спорить с экономистом не приходится, так как действительно в декабре 2013 года средняя зарплата в РК составляла 137 тысяч тенге или 913$, сейчас этот показатель достиг 350 542 тенге, по нынешнему курсу это всего 771$.

Низкие зарплаты, кумовство, отсутствие перспектив на родине — все это превращает казахстанцев в дешевый трудовой ресурс на глобальном рынке.

«Точно так же, как у нас снобистски смотрят на граждан Узбекистана, а они эти тенге переводят в свои узбекские сумы и могут полгода не работать на те доходы, которые они получают здесь. Мы считаем, что они здесь дешевая рабочая сила, а они там у себя целые семьи содержат. Примерно то же самое, только по отношению ко всему остальному миру, мы сами», - говорит Бейсембаев.

Вместе с тем, как подчеркивает эксперт, в том, что казахстанцы массово покидают родину в поисках достойных зарплат, может негативно сказаться на нашей стране. Ведь в Великобританию, Южную Корею и другие развитые страны едут в том числе граждане с хорошим образованием, так называемый «цвет нации».

Напомним, ранее стало известно о том, что министерство труда и социальной защиты населения РК начало переговоры с представителями Южной Кореи о легализации трудовой миграции казахстанцев.