Работники West Oil Software требуют трудоустройство в штат нацкомпании
фото: акимата Каракиянского района
Сегодня, 20 декабря, акимом Каракиянского района Сымбатом Торетаевым, была предпринята попытка организовать переговорный процесс с работниками West Oil Software, однако рабочие отказались от переговоров, потребовав трудоустройства в штат «Казмунайгаза», передает «Голос народа» со ссылкой на акимат Каракиянского района.
В акимате сообщили, что 19 декабря Сымбат Торетаев провел встречу с представителями протестующих работников West Oil Software. Аким района призвал протестующих перевести ситуацию в конструктивное русло, решить все за столом переговоров.
Утром 20 декабря, заместитель председателя АО «Казмунайгаз» Даулетжан Хасанов, руководитель АО «Мангистаумунайгаз» Мурат Мустафаев, руководство West Oil Software и аким Каракиянского района Сымбат Торетаев прибыли на место проведения незаконной забастовки и призвали протестующих выбрать активистов из своего числа и начать переговорный процесс.
Сотрудники West Oil Software отказались начинать переговоры, потребовав узаконить их акцию протеста. Даулетжан Хасанов в свою очередь объяснил, что забастовка признана незаконной решением суда, и отменить ее можно только путем подачи заявления в вышестоящую судебную инстанцию.
«Мы предлагаем вам начать переговорный процесс в рамках работы согласительной комиссии. Это законный способ урегулирования ситуации, им необходимо воспользоваться», - обратился к собравшимся Хасанов.
Однако работники WOS отказались от проведения переговоров, потребовав трудоустройства в штат АО «Казмунайгаз».
В акимате отметили, что выдвигаемые дополнительные требования ряда сотрудников WOS, как выравнивание заработной платы с Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (ЕСОТ), вхождение в штат дочернего предприятия КМГ, являются необоснованными
Также сама акция, 11 декабря 2023г. судом Каракиянского района Мангистауской области признана незаконной.
«Кроме этого, некоторые сотрудники WOS ранее являлись работниками дочерних организаций КазМунайГаза и уволились по собственному желанию в 2018 году, воспользовавшись программой «5/50», по которой получили 50% от своей пятилетней заработной платы. В среднем сумма выплат на одного человека составила порядка 11 млн тенге. По этой причине требования о повторном переходе в штат ДЗО КазМунайГаза также являются невыполнимыми», – подчеркивается в сообщении акимата.
При этом убытки ТОО «West Oil Software» из-за текущей забастовки составляют около 23 млн тенге в день.
Данный фактор подрывает финансовое состояние компании и ее работников, в том числе, включая непосредственно сотрудников WOS, которые не участвуют в забастовке, отметили в акимате.