Ряд крупных зарубежных компаний уже перестали требовать от своих работников наличие дипломов. Вместо этого они обращают внимание насколько развиты soft skills у кандидата на работу. Это обсуждали сегодня в столице в рамках Nobel fest, передает «Голос народа».

Всего одновременно действовали три панельные сессии. Спикеры приготовили свои выступления на темы науки, инновации и образования. В секции, посвященной образованию, была поднята тема классических университетов и их новых, современных альтернатив.

На смену трех и четырехгодичному обучению в вузах на казахстанский рынок уже пришел университет быстрых профессий. За один год студенты могут овладеть знаниями и навыками в нескольких направлениях.

Одна из основательниц университета Диана Камаладин отметила, что освоить за такое время профессию возможно, это одно из требований современного времени.

«Нынешние дети – они совсем другие, синонимом их поколения можно назвать скорость. Уже с 2018 года такие компании как Google сказали, что мы берем к себе сотрудников, у которых: гибкое мышление, у которых развиты soft skills. То есть, для передовых компаний не важен диплом для трудоустройства молодых сотрудников. Такая перспектива может сложиться и в компаниях Казахстана», - отметила Диана Камаладин.

Она также рассказала о навыках, которые во все времена помогали людям добиваться успеха в карьере.

«Всего есть 8 главных наборов soft skills. Мы их выявили с помощью анализа и исследования. К ним мы отнесли: гибкость, адаптивность, критическое мышление, эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект, лидерство, личный менеджемент и личный бренд. Гибкость – например, это та история, когда ты можешь управлять тем, что тебе дали», - считает Диана Камаладин.

Напомним, сегодня в Астане стартовал первый день фестиваля Nobel fest. Гостям и участникам со сцены уже рассказали что глобальное потепление может повлиять на молодость казахов. А лауреат «научного оскара» восхитился одаренностью казахов, приведя в пример талантливого Димаша Кудайбергена.

А казахстанский министр в лондонском ресторане попробовал искусственный стейк.