С мая по июнь количество вакансий для подработок на сайте Head Hunter выросло до 10 0000, это на 65% больше, чем в прошлом году, передает «Голос народа».

В компании Head Hunter рассказали, что по стране растут все формы подработок: вакансии от 4 часов в день, по вечерам, по выходным и так далее. Чаще всего работников на летний период ищут компании из Алматы (42% от общего количества вакансий), Астаны (25%) и Караганды (4%).

Именно летний сезон – самый «хлебный» по поиску подработки. Устроиться на такую форму работы может представитель практически любой профессии.

«Чаще всего такие вакансии публикуют образовательные учреждения (14% от общего количества вакансий), работодатели из сферы информационных технологий (11%) и розничной торговли (10,5%). Единственной профобластью со снижением предложений подработки в этом году являются страховщики (-20%)», - рассказали в Head Hunter.

По их данным, самые востребованные сезонные работники – это продавцы-консультанты и продавцы-кассиры.

«Это обусловлено тем, что летом продажи всегда активнее, поэтому компании набирают больше сотрудников. В этой сфере условия подработки достаточно гибкие: могут заключить и срочный трудовой договор, и принять вас на короткие смены по 4–6 часов, и рассмотреть другие удобные для вас варианты», - отметили специалисты HH.

Они же выделили явные плюсы подработки: дополнительный и иногда абсолютно новый профессиональный опыт. Возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. Новые знакомства и возможность держаться на плаву, пока идут поиски постоянной работы.

К минусам они относят: не слишком высокий заработок и еще два фактора.

«Сезонная работа не подойдет тем, кто больше привык к монотонности процессов, предсказуемости в каждом рабочем дне и не очень любит перемены. Должность на один сезон не предполагает плавного погружения в работу и постепенной раскачки. Придется осваиваться быстро», – резюмировали специалисты Head Hunter.